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La reforma de la Ley de las sociedades laborales, en la fase final del diálogo

Lunes, 22 diciembre 2014

El director general del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social lo manifestó en la inauguración de la jornada “Balance de los 35 años de sociedades laborales”

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Durante la celebración de la inauguración de la jornada “Balance de los 35 años de sociedades laborales” desarrollada por Confesal el pasado día 17 en el CES, el director general del Trabajo Autónomo, la Economía Social y la RSE, Miguel Ángel García,  reiteró el compromiso del Ministerio de Empleo con las sociedades laborales, informando a los asistentes que el proyecto de modificación de la Ley de Sociedades Laborales se halla en la fase final de diálogo, por lo que en breve podría iniciar el trámite parlamentario.

En la inauguración de este encuentro, en el que se rindió homenaje a Rafael Calvo Ortega y se expusieron diversas ponencias sobre el devenir legislativo y la experiencia de sociedades laborales históricas, también intervino el presidente del CES, Marcos Peña, quien destacó cómo las sociedades laborales han sobrevivido mucho mejor que otras empresas en un ambiente muy hostil de crisis, y el presidente de Confesal, José María Algora, quien recordó que existe un amplio consenso para que eche a andar la reforma de la Ley para las sociedades laborales, que considera “un modelo de participación de los trabajadores que da respuesta a la deslocalización y la pérdida de tejido empresarial”. La jornada fue clausurada por la directora general de Formación de la Comunidad de Madrid, Patricia Herrerio García-Ramal.

En la jornada de balance de 35 años de sociedades laborales, García Martín afirmó que la reforma de la ley que las regula reforzará a este tipo de empresas como agentes de la economía social y mejorará su régimen jurídico con nuevas medidas para asegurar el control de los trabajadores. Asimismo, la modificación de la ley flexibilizará las condiciones para constituir sociedades laborales, para que los trabajadores accedan al estatus de socio y al accionariado de las compañías o para poder modificar las horas de trabajo de los no socios.

El director general recordó que Empleo utilizará los fondos europeos para fortalecer la economía social y las sociedades laborales, a través del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social, que cuenta con una dotación de 800 millones de euros para los próximos siete años. García Martín también informó que el Ministerio prepara, junto a las organizaciones representativas, un programa de impulso de las sociedades laborales basado en la internacionalización y la innovación en economía social.