Feansal

Publicaciones

Las sociedades laborales incorporan dentro de su gestión empresarial medidas de conciliación

Miércoles, 20 mayo 2015

Medio centenar de empresas laborales forman parte del catálogo de buenas prácticas en materia de conciliación de la vida laboral, familiar y personal editado por FEANSAL

imagen_Las sociedades laborales incorporan dentro de su gestión empresarial medidas de conciliación

Dentro del proyecto Nuevos retos para las mujeres empresarias de las sociedades laborales andaluzas, que ha contado con la financiación del  Programa Operativo Fondo Social Europeo de Andalucía 2007-2013 y la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, FEANSAL ha editado el “Catálogo de Sociedades Laborales Andaluzas en materia de conciliación de la vida laboral, familiar y personal”.

En este catálogo han participado medio centenar de empresas laborales y en él se resumen las medidas de conciliación que se llevan a cabo en dichas empresas y una ficha técnica de las mismas.

Con este proyecto FEANSAL promueve una cultura empresarial de igualdad de género, en el marco de las empresas de Economía Social, y más concretamente entre las sociedades laborales.

Además de este Catálogo, a través de este proyecto, FEANSAL ha elaborado un estudio sobre la discriminación salarial en las sociedades laborales andaluzas y ha dado continuidad al Observatorio Mujer y Economía Social www.mujeryeconomiasocial.es

 

Para descargar el “Catálogo de Sociedades Laborales Andaluzas en materia de conciliación de la vida laboral, familiar y personal”, pulse aquí