En el marco del proyecto Euroempleo desarrollado por FEANSAL, “la representación de la mujer en el ámbito de la economía social: reto o realidad”, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Servicio Andaluz de Empleo, la pasada semana las empresarias andaluzas de sociedades laborales compartieron con las extremeñas a través de un seminario las diferentes situaciones antes las que se encuentran en su gestión empresarial.

El objetivo con este tipo de encuentros es favorecer el intercambio de experiencias interregionales con la idea de crear lazos y redes de colaboración y trabajo conjunto, así como el empoderamiento y visibilización de las mujeres dentro de la economía social. Dichos encuentros comenzaron en la comunidad autónoma de la Región de Murcia, seguidamente con Castilla y León y, por último con Extremadura, gracias a la colaboración de FEANSAL con las entidades socias en este proyecto en cada una de estas comunidades, AMUSAL, AEMTA y AEXEL, respectivamente.

Con estos encuentros se ha propiciado el intercambio de experiencias interregionales respecto a las estrategias de actuación desarrolladas en otras regiones españolas para el fortalecimiento de empresas de economía social constituidas por mujeres y fomento del emprendimiento femenino.

De esta forma, se fomenta el análisis de las actuaciones puestas en marcha, tanto desde instituciones públicas como privadas, para el fomento del emprendimiento femenino desde empresas de economía social, con la intención de que dichos conocimientos se puedan transferir a nuestra comunidad andaluza, repercutiendo en las políticas activas de empleo que aquí se llevan a cabo. Por otra parte, se visualiza la figura de la mujer empresaria empoderándola y fomentando la participación de esta, en espacios y tiempos laborales que anteriormente no ocupaba. 

Además, se ha conseguido que las mujeres empresarias se sientan respaldadas en su quehacer diario, poniendo de manifiesto las vicisitudes a las que se tienen que enfrentar y compartiendo los conocimientos y las posibles soluciones a las mismas. En estos encuentros se ha evidenciado el tratamiento que de la desigualdad por razón de sexos se está haciendo en tiempos de crisis, como este problema pasa a un segundo plano y la repercusión que esto tiene  para las mujeres en general y concretamente para las empresarias. Por ello, se ha pedido la necesidad de la implicación y voluntad política para no retroceder en los logros conseguidos hasta ahora.

Por otra parte, se pone de manifiesto el papel fundamental, de orientación y asesoramiento que cumplen las asociaciones y federaciones de sociedades laborales, a la hora de la consecución del éxito en un proyecto empresarial.

Este proyecto de FEANSAL tiene como objetivo general analizar la situación en la que se encuentran las mujeres empresarias dentro de la Economía Social, concretamente estudiar la representación que éstas tienen en el tejido empresarial. Con todo ello, se persigue potenciar el intercambio de conocimiento, experiencia y saber hacer de las mujeres empresarias y trabajadoras de empresas de economía social; crear espacios que posibiliten a las mujeres aprender de forma individual y colectiva, con el objetivo de conseguir protagonismo y presencia en el ámbito empresarial y público desde una conciencia de género grupal y fomentar la incorporación de la mujer en el tejido empresarial, superando los obstáculos que imposibilitan su plena inclusión en la vida pública, económica y empresarial.

De manera simultánea a estas visitas de intercambio de experiencias a las regiones de las entidades socias colaboradoras, se está desarrollando el estudio de investigación sobre la representación de la mujer en el ámbito de la economía social. Asimismo, se está elaborando una guía donde se recoge la información extraída de estas visitas así como información relevante sobre el tema.

Como colofón a este proyecto de Euroempleo desarrollado por FEANSAL está prevista la celebración de unas jornadas en la que se haga difusión de los datos obtenidos tanto del estudio como del intercambio de conocimiento interprovincial, creando un espacio para el colectivo de mujeres empresarias asistentes.